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2015年有50余位银行高管离职，2016年有100余位银行高管离职，2017年有近80位银行高管离职。“愉见财经”扒了扒财报上的薪酬数据，从2015年年报来看，显示，被限薪的四大国有银行董事长、行长级别的高管薪酬，由2014年100多万元“腰斩”至2015年50万元左右。

7月5日，黑牡丹进一步公告称，在上述有效期后延长60日，或至本次交易完成之日或原协议提前终止之日（以较早发生者为准）。黑牡丹董秘办相关人士对《每日经济新闻》记者表示：“公司法律、财务顾问等中介机构都在对大生农业金融进行调研和调查，后面有什么进展我们会及时披露。”

4。问：在加大授权放权力度的同时，如何确保国有资产不流失？授权放权事项是否会进行动态调整？答：《改革国有资本授权经营体制方案》明确要求，“该放的放权到位，该管的管住管好”。在授权放权的同时，国资委将着力强化监督监管，加大事中事后监管力度，加快推进信息化建设和持续完善实时在线的国资监管系统，强化对“三重一大”决策等重大关键事项的监督监管。要建立并严格执行上下贯通的责任追究机制，切实维护国有资产安全，坚决防止国有资产流失，确保授权与监管相结合、放活与管好相统一。

16。 中央企业集团年金总体方案报国资委事后备案，中央企业审批所属企业制定的具体年金实施方案。17。 中央企业控股上市公司股权激励计划报国资委同意后，中央企业审批分期实施方案。18。 支持中央企业在符合条件的所属企业开展多种形式的股权激励，股权激励的实际收益水平，不与员工个人薪酬总水平挂钩，不纳入本单位工资总额基数。

同时，交银康联人寿2018年保户新增投资交费35.26亿元，相比上一年的47.21亿元减少25.31%。不过，万能险在其规模保费收入中的占比却略有提升。具体来看，其原保险保费收入在规模保费收入中的占比为69.46%，和2017年的73.55%相比下降4.09个百分点；而万能险占比为30.54%，和2017年的26.45%相比则上涨4.09个百分点。显然，在全行业原保险保费收入增长受限之时，万能险再次成为部分中小寿险公司倚重的产品。

平野美宇作为里约奥运会的候补选手参加了去年10月的世界杯比赛，成为了历史上最年轻的、16岁即获得世界冠军的人。随后她前往中国的乒超参战，转战于中国全土，面对强豪对手10战拿到了3胜。平野通过这场武者修行，知道了自己的缺陷在哪里，和以前从来想不到能够接近的中国选手一起生活，缩短了和对手的距离。