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5问：西贝永不上市的逻辑是怎样的？答：资本唯一的目的就是利润最大化，资本逐利的本质是没问题的，但我作为企业家不会以利作为最大的目的，而且我相信大多数资本也是有情怀的，会有人想着用资本来推动社会的进步。但当资本和利益发生冲突时，我会宁愿少挣点钱，坚守住自己的价值观，所以当然冲突时不可避免的，你要有一个选择。

自今年1月29日股指从最高点滑落以来，截止6月25日，沪指累计跌幅达19.64%，深成指跌停与此相若，创业板表现微好但累计跌幅也达到了15.31%。据数据统计，这期间跌幅超过50%的公司共有110家，跌幅超过30%的公司共有1033家。其中， *ST富控（600634）、*ST华信（002018）、顾地科技（002694）、*ST天马（002122）、奥瑞德（600666）等12只个股累计跌幅超过70%。

回顾历史，2017年2月，四川金顶公告称，公司时任控股股东海亮金属（由海亮集团控股）与朴素至纯签署了《股份转让协议》。海亮金属将持有的公司全部7155.35万股股份转让给朴素至纯，占上市公司总股本的20.5%。交易完成后，朴素至纯成为公司新的控股股东，梁斐取代海亮集团成为新的实控人。

由于贵州茅台（600519.SH）所占权重较大，该公司三季度疲软的业绩拖累了整个白酒行业的业绩表现。贵州茅台第三季度营业总收入197.18亿元，较上年同期增长3.81%；净利润为89.69亿元，较上年同期增长2.71%；收入与净利润增速均创出2015年第四季度以来最低水平。

题外话，中央国家机关中有2家单位被指贯彻落实习近平总书记要求不到位。一个是近期疫 苗问题的监管部门，原国家食品药品监督管理总局，存在“落实习近平总书记关于食品药品监管‘四个最严’要求和中央决策部署有‘温差’”；另一个是住建部，存在“对习近平总书记关于住房城乡建设工作重要指示批示学习贯彻不够严肃认真”。

选人用人突出问题存在差异本轮巡视反馈，8家央企不同程度存在选人用人问题，但仔细分析，其中几家央企存在较为明显的突出问题——比如中国通用技术集团公司存在“带病提拔”问题，执行有关程序、规定不严格；中国核工业集团突击提拔干部、“近亲繁殖”问题较为突出；中国邮政集团任前把关不够严格，圈子文化依然存在；中国华电集团坚持原则不够、遵守规矩不严。